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    摸信息 勤跟踪 细指导 供岗位 促就业
        314日下午,文化创意与艺术设计学院召开2013届毕业生就业工作会,我院主要领导及各毕业班辅导员、班主任参加,招生就业处汪福秀处长出席了此次会议并讲话。首先,贺汪波书记传达了学校就业工作会议精神,并结合学校招生就业工作考核标准,提出了创艺学院就业工作的具体方案。她重点强调了三个方面:第一,要做好信息跟踪和就业服务。辅导员和班主任要通过电话、网络等多种途径随时跟踪学生的就业情况,及时向学生传递最新的就业信息,掌握学生的就业情况,帮助学生解决招聘、面试以及入职后面临的各种难题。第二,要认真指导就业协议书的填写和审核。要求班主任、辅导员核查,就业干事复查,院系领导抽查,逐级审查,责任到人,保证就业协议书的真实性。第三,要做好3--5月份的企业回访工作。要求全员参与,主动出击,建立良好的校企合作关系,为来年的就业工作打下坚实的基础。接着,汪处长对我院2012年度就业工作的突出表现给予了肯定,感谢大家在过去一年对就业工作的大力支持。她指出,就业工作是学校一项重要的工作,关系到学生的发展和未来,牵动着千家万户。教师需要有责任心,领导和老师要细心,从上到下都要高度重视,要主动留意身边每一条招聘信息,及时反馈给需要的毕业生。班主任、辅导员对毕业生情况能做到“一口清”,随时掌握学生的动向。结合我院专业特点,汪处长还特别强调,文化创意与艺术设计学院专业性强,企业需求量零散,就业工作难度很大,我们更需要勤付出、多投入,才能使2013年的就业工作更上一个台阶。就业干事邓坤同志就辅导员、班主任老师现场提出的关于就业协议书签订、企业回访、就业协议回收等问题作了耐心细致的解答。余辉副院长从教学的角度对我院就业工作提出了中肯的建议。他提议,企业回访可以和专业调研相结合,实现真正意义上的理论与实践相结合。陈志勤院长对我院今年的就业工作提出了具体要求。他指出,今年毕业生人数众多,就业工作难度大,全院教职员工应该高度重视,全员参与。教师要深入下去,多与学生交流,了解他们的所思所想,帮助他们走好踏入职场的第一步;要注意把握学生特点,有针对性地做好就业困难学生的教育引导工作;要把就业工作尽量做细做实,分类处理各种就业工作中的问题。最后,他提出了展望,相信在全体师生的共同努力下,我院就业工作一定会取得更大的进步。

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