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    汉川市2015年下半年公开招聘义务教育学校教师公告

    汉川市2015年下半年公开招聘义务教育学校教师公告

     

    根据《事业单位人事管理条例》和《孝感市事业单位公开招聘工作人员管理办法》(孝感政规[2012]7号),结合我市教育事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要,为解决部分义务教育学校教师短缺问题,拟面向社会公开招聘义务教育学校教师,现公告如下:

    一、招聘岗位及报考条件

    (一)岗位:

    公开招聘义务教育学校教师岗位58个,具体招聘学校及岗位详见《汉川市2015年下半年公开招聘义务教育学校教师招聘学校及岗位一览表》。

    (二)报考条件:

    1、具有中华人民共和国国籍;

    2、拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;

    3、具有良好的品行,愿意履行岗位义务,遵守岗位工作纪律;

    4、具有正常履行岗位职责的身体条件;

    5、岗位要求及报考条件见《汉川市2015年下半年公开招聘义务教育学校教师岗位计划及条件情况表》,本次公开招聘年龄计算点为2015121日,年龄要求为30周岁及以下(1985121日以后出生)。

    6、在编人员报考前,须经工作单位、主管部门和组织(人社)部门书面同意后方可报名,书面同意报考意见应随报名资料在报名时一并提交,在编人员不能提供书面同意报考意见的,取消报名资格。

    具有下列情形之一的不得报考:

    1、受党纪政纪处分惩戒期未满的;

    2、正在接受纪律审查,或者涉嫌犯罪,程序尚未终结的;

    3、法律、法规和政策规定的其他情形。

    二、报名

    1、报名时间:20151123日至124日(周六、周日除外),上午8301200,下午230530

    2、报名地点:汉川市教育局一楼102室(汉川市仙女山街道办事处广场路7号,市人民政府办公楼)。

    3、报名须知:本次公开招聘采取现场报名的方式。报考人员只能选择一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须为第二代身份证。报考人员先下载并填写《汉川市2015年下半年公开招聘义务教育学校教师报名登记表》,持招聘岗位所要求的学历(学位)证书、教师资格证书、个人身份证的原件、复印件各1份和《教育部学历证书电子注册备案表》1份(从中国高等教育学生信息网http//www.chsi.com.cn下载),以及本人近期免冠彩色照片(1寸)3张,在编人员还须提交单位书面同意报考意见;经汉川市教育局资格初审后,办理报名手续。本次公开招聘不收取报名费等任何费用。

    4、资格复审:由汉川市人力资源和社会保障局会同汉川市教育局,对报考者提交的报名资料集中进行资格复审。凡资格复审不合格的,取消考试资格。

    资格审查贯穿整个招聘过程,随时发现问题随时查处,请报考者诚信报考。凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

    5三支一扶加分:符合三支一扶加分条件的报考者,需填写《汉川市2015年下半年公开招聘义务教育学校教师政策优惠申请表》,经服务单位和县(市、区)、市(州)三支一扶办审核确认加分并盖章后,报名时提交,逾期未提交的视为放弃加分。

    6、领取准考证:具体领取时间及地点另行通知。

    三、考试

    笔试采取闭卷方式进行,笔试侧重于教育教学综合知识和教师专业技能测试,面试采取说课方式。笔试、面试均采取100分制,笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%三支一扶考生填写《汉川市2015年下半年公开招聘义务教育学校教师政策优惠申请表》并经批准后,笔试成绩加5分。

    (一)笔试:

    1、笔试时间、地点:详见准考证。考生须持准考证和身份证参加考试。

    2、笔试成绩发布及查询:笔试成绩在汉川市人力资源和社会保障局网站、汉川教育信息网上发布,考生可上网查询。

    (二)面试:

    1、拟定面试对象:面试入围人员一般按照岗位比例13确定(不足13的,进入面试人员笔试成绩需达到50分及以上),确定方式按笔试成绩从高到低排名确定,笔试成绩末位并列者同时进入面试。面试人员名单在汉川市人力资源和社会保障局网站、汉川教育信息网上予以公告。

    2、面试组织。面试采取说课方式进行,备课30分钟,说课10分钟,面试成绩由考官当场公布并由考生现场签字确认。

    考生面试的最终得分计算方式为:去掉一个最高分,去掉一个最低分,取其他5位评委评分的平均分值。

    面试具体时间和地点另行通知。

    四、拟聘人员

    考试综合成绩实行百分制,按照笔试成绩50%加上面试成绩50%计算。考试综合成绩(由高分到低分排列)在汉川市人力资源和社会保障局网站、汉川教育信息网上公示一周,接受社会监督。

    按岗位数11的比例确定拟聘人员,拟聘人员按考试综合成绩从高分到低分的顺序确定(只有1人进入面试的其面试成绩需达到70分及以上),综合成绩末位并列者,按笔试成绩从高分到低分排序,出现再并列者采取加试方式确定人选。

    五、体检

    体检由汉川市教育局组织,体检参照公务员体检标准执行,统一到指定的医院进行体检,体检费用由应聘者自行负担。

    体检中身体不合格者,不能列为拟聘对象,出现的名额空缺,按该岗位综合成绩从高分到低分依次递补(递补人员只能在参加面试的人员中产生)。

    六、考核

    考核工作由汉川市教育局组织,考核要做到全面、客观、公正。考核内容主要包括德、能、勤、绩等方面,重点考核考生的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作实绩等。

    因考核不合格出现的名额空缺,按该岗位综合成绩从高分到低分依次递补(递补人员只能在参加面试的人员中产生)。

    七、选岗和聘用

    体检、考核结束后,将符合条件的拟聘用人员名单在汉川市人力资源和社会保障局网站、汉川教育信息网上公示一周。

    公示期满无异议的,按照《汉川市2015年下半年公开招聘义务教育学校教师招聘学校及岗位一览表》,分学段分学科由拟聘人员按考试综合成绩由高分到低分依次选岗。

    选岗后按程序为拟聘人员办理正式聘用手续,纳入正式岗位编制管理。

    八、工作纪律

    公开招聘工作全程接受纪检监察部门及社会各界监督,对招聘考试中的违纪行为,一经发现,严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的,一经发现,取消聘用资格。

    (未尽事宜另行公告)

    附件:

    1、汉川市2015年下半年公开招聘义务教育学校教师岗位计划及条件情况表;

    2、汉川市2015年下半年公开招聘义务教育学校教师招聘学校及岗位一览表;

    3、汉川市2015年下半年公开招聘义务教育学校教师报名登记表;

    4、汉川市2015年下半年公开招聘义务教育学校教师政策优惠申请表;

    5、普通高等学校高职高专(专科)专业目录(2012年版)。

    咨询电话:

    汉川市人社局:0712-8282522

    汉川市教育局:0712-8392690

    汉川市人力资源和社会保障局 汉川市教育局

    20151120

     

     

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